Pronabec
impulsando eficientemente el Sistema de Control Interno
¿Qué es el SCI?
Importancia de implementar el SCI
Ejes del SCI
Cultura organizacional
Comprende los siguientes pasos:
- Paso 1: Diagnóstico de la Cultura Organizacional
- Paso 2: Plan de Acción Anual- Medidas de Remediación
Gestión de Riesgos
- Paso 1: Identificación de Productos
- Paso 2: Evaluación de Riesgos
- Paso 3: Elaboración del Plan de Acción Anual- Sección Medidas de Control
Supervisión
- Paso 1: Seguimiento a la ejecución del Plan de Acción Anual (Semestral y Anual)
- Paso 2: Evaluación de la Implementación del SCI (Semestral y Anual)
Compendio de entregables presentados a la Contraloría General de la República
- Reportes de entregables presentados en 2019
- Reportes de entregables presentados en 2020
- Reportes de entregables presentados en 2021
- Reportes de entregables presentados en 2022
- Reportes de entregables presentados en 2023
- Reportes de entregables presentados en 2024
- Reportes de entregables presentados en 2025
- Evaluación de la Implementación del Sistema de Control Interno, realizada por la CGR
Beneficios del SCI
- Optimiza la eficacia, eficiencia, transparencia y economía de las operaciones de la entidad, así como la calidad de los servicios públicos.
- Promueve la rendición de cuentas de los funcionarios.
- Reduce los riesgos de la gestión y promueve el uso adecuado de los recursos y bienes del Estado.
- Asegura el cumplimiento del marco normativo.
Normativa
Responsables y funciones
• Titular de la entidad
Es la máxima autoridad jerárquica institucional.
Es el responsable de la implementación del Sistema de Control Interno en la entidad
• Órgano Responsable de la Implementación del Sistema de Control Interno
En Gobierno Nacional, la función recae en la Secretaría General o la que haga sus veces.
En Gobierno Regional, la Gerencia Regional o la que haga sus veces.
En Gobierno Local, la Gerencia Municipal o la que haga sus veces.
En otras entidades, la máxima autoridad administrativa institucional
Coordina la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación del Sistema de Control Interno.
• Órganos o unidades que participan
Responsables del diseño o ejecución de los productos misionales priorizados y áreas de soporte relevantes (planificación, presupuesto, logística, contrataciones, recursos humanos, comunicaciones, integridad pública, entre otros.
Participan de acuerdo a sus competencias y funciones.
